加强能力建设，提高整体素质

努力建设一流地质调查骨干队伍

——成都所召开2006年工作会议暨三届二次职代会，积极贯彻局两会精神

      3月13—15日，春风拂面，成都所2006年工作会议暨三届二次职代会隆重召开。本次会议的主要任务是深入学习贯彻《国务院关于加强地质工作的决定》和中国地质调查局2006年工作会议精神，在总结2005年及“十五”以来工作的基础上，分析形势，明确任务，围绕加快发展，推进结构调整，加强能力建设，加强管理，理顺运行机制，部署好2006年的工作，为“十一五”工作开好局。

        会议首先由王洁民副所长传达了孟宪来局长、王宝才副局长和王学龙副局长在局工作会议上的讲话及《中国地质调查局直属单位结构调整的意见》。

        所长、党委书记丁俊代表所班子做了题为《加强能力建设，提高整体素质，努力建设一流地质调查骨干队伍》的工作报告，丁俊所长在报告中全面总结了我所过去一年工作取得的骄人成绩，及“四个坚持”的工作体会：必须坚持以科学发展观来统领全所的工作；必须坚持以队伍能力建设为中心；必须坚持地调与科研相结合；必须坚持机制创新。

        报告还分析了我所工作中一些不容忽视的问题和困难，如对当前所面临的形势认识不足，观念滞后，加快发展的责任感、危机感不强，忧患意识不够；队伍能力不强，整体素质亟待提高；缺乏有效的激励约束机制，内部运行机制还需要进一步完善；还不能完全适应新形势下财政体制改革的要求，经济管理工作尚需加强等。报告要求，全所职工一定要有清醒和深刻的认识，在今后的工作中认真思考总结，不断深化改革，逐步加以解决。

    报告明确了2006年我所（中心）的主要工作目标：全面完成年度地调与科研工作任务，提交3项有重大影响的成果；按照局“直属单位结构调整意见”和“三定方案”的要求，完成内部结构调整；开展“加强管理年”活动，完善各项规章制度，完成质量管理体系认证工作；进一步充实一线技术力量，着力提高地质调查能力；进一步理清我所发展思路和发展方向；完成科研办公楼加层改造工程，开工建设电梯公寓；确保安全生产无重大责任事故。

        丁俊所长在部署 2006 年工作任务时强调，《决定》的出台对地质工作提出了更高的要求，机遇和危机并存，挑战大于机遇，我们面临的任务仍然十分艰巨，建设发展的道路上还存在着不少的困难和问题，必须以创新的思维和与时俱进的精神，抓住机遇，加快发展，努力实现建设一流的地质调查骨干队伍的目标。

         会上，地调部、财务处及工会负责人分别作了2006年地调工作说明、2005年财务收支情况及2006年预算说明，以及2005年度职代会暨工会工作总结。会议代表对工作报告进行了充分讨论，并就报告内容及2006年的工作提出了意见和建议。职代会以全票表决通过了丁俊所长的工作报告。丁俊所长与各部门负责人签定了目标责任书。最后，王洁民副所长对会议进行了总结，并对如何贯彻落实会议精神做出了具体安排部署。

         本次工作会议的召开，统一了我们的思想，增强了发展的紧迫感，加强了团结。大家一致表示，在今年的工作中要认真贯彻落实报告中提出的目标任务，按照目标责任书的具体要求抓紧开展工作，为努力将我所建设成为一流地质调查骨干队伍而努力奋斗。

                                                                 办公室  供稿  

                                                                  2006.3.16

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