矿产资源室落实2006年工作目标责任实施方案

 

 

 

2006年所下达矿产资源室年度工作目标责任7项,研究室在认真学习领会有关精神后,经认真研讨,提出落实2006年矿产资源室工作目标责任实施方案如下:

一、协助组织开展和完成本室人员为项目负责人承担的项目的年度工作任务和结题工作。

矿产资源室2006年作为项目负责人承担的项目有“冈底斯成矿带铜多金属矿成矿规律研究”、“西藏安多温泉地区铜多金属矿评价”、“四川攀西地区富铁矿评价”、“四川九龙县李伍铜矿外围普查”、“西藏江孜县彭掌金矿普查”以及“中澳合作”等6个项目的年度工作任务,同时还有“雅鲁藏布江重大找矿疑难问题综合研究”、“西藏勒青拉外围多金属调查评价”和“羌塘盆地龙尾湖区块构造详查”3个地质调查和油气项目将于上半年结题。工作任务相当繁重,努力完成好目前正在实施的6个项目和做好3个项目的结题工作是研究室年度工作的重点。

在项目的实施过程中,研究室注意给项目负责人多出主意,想办法,使老的项目负责人工作更加顺利,让新任的项目负责人其尽快进入角色。同时在地质调查工作中,争取出成果,在找矿评价中取得新的进展。2005年“四川九龙县李伍铜矿外围普查” 项目在找矿工作中已出现良好的发展势头,是室争取出重要成果的项目。

另外今年也是所在青藏铁路沿线地区进行成果集成的重要阶段,“雅鲁藏布江重大找矿疑难问题综合研究”要在所各级管理部门的支持下,在做好项目结题工作的同时,积极参与雅鲁藏布江成矿区及青藏铁路沿线地区资源评价的成果集成工作。

工作目标:6个在建项目年度考核均达到“优良级”以上;

         3个结题项目成果报告均达到“优良级”以上;

二、组织提出与本专业相关的地调项目建议方案,组织多渠道申报项目。自然科学基金申报较上年有所增长。

项目是出成果、培养人才的摇篮。研究室要在所及地调部的统一部署和领导下,根据国家的需求和各项目的工作进展,及时提出与矿产资源评价与研究有关的地质调查项目,对一些感兴趣的科学问题争取省市科研项目或国家自然科学基金项目。同时利用目前民营资本大举进行矿业市场,商业性地质勘查工作蓬勃发展的大好时机,大力开展矿产勘查咨询和争取地方横向项目。组织自然科学基金的申报,是矿产室工作的薄弱环节,目前研究室已无在研的国家自然科学基金项目,2006年,研究室要积极动员,争取自然科学基金申报较2005年度有一定的增长。

工作目标:提出至少1项国家自然科学基金申请。

三、组织指导撰写科学论文,发表的论文总数和质量较上年有所增长。

矿产资源室2005年在《矿床地质》、《大地构造与成矿学》、《沉积与特提斯地质》等期刊上发表论文共5篇,其中核心刊物3篇。2006年要将鼓励和支持职工发表科学论文作为工作的重点之一。

工作目标:2006年争取全年发表论文数至少6篇,同时刊物的级别与核心期刊论文数好有一定幅度的提高。

四、组织两次野外实践活动,每两月组织一次学术交流活动(其中一至两次为英语报告语言)。组织二次以上专题讲座。筹办一次对外专题讲座。

研究室要明确学科建设的指导思想和工作目标,并在此基础上制订学科建设发展规划和措施,同时组织多种形式的学术活动。

工作目标:

1、有计划地全年组织开展学术交流活动至少6次,其中一次为英语报告,至少一次为对外学术报告,学术交流活动的初步安排如下:

时间

学术活动内容

主讲人

5月中下旬

冈底斯成矿带的成矿斑岩特征与斑岩成矿潜力(英语)

王高明副研究员

6月下旬

斑岩成矿系统与冈底斯斑岩铜矿床

李光明研究员

9月下旬

暂未定

汪名杰研究员

10月上旬

西藏钨锡矿床的成矿条件与找矿前景

雍永源研究员

10月下旬

西藏金矿成矿条件与找矿方向

杜光树研究员

11月上旬

西藏林周地区矽卡岩型铁矿资源潜力分析

范文玉高工

12月上旬

暂未定

贾宝江研究员

2、组织两次野外实践活动,初步安排如下:

1)云南典型矿床野外考察,拟考察矿区:北衙铜金矿、兰坪铅锌矿和哀牢山金矿。时间暂定为10月,参加人员为全所从事矿产工作或感兴趣的人员。

2)长江中下游典型矿床考察,拟考察矿区:冬瓜山铜金矿、铜陵铁铜矿,参加人员为项目的项目负责人和主要技术骨干。

3)地邀请部分所内外专家进行专题讲座或学术报告至少一次,以拓宽视野,了解矿产资源学科前缘。

3、组织至少一次专题讲座,内容为主请人提出预选区块,并介绍该区的成矿背景与工作程度,让大家自由发言,针对该预选区块提出工作思路和工作设想,以提高大家的思考和动手能力。

五、积极探索扩大本学科在国内提高知名度的方式和途径。

1、在矿产资源室内,针对工作中的一些专题定期开展各种学术研讨和交流活动,或使大家对研究过程中存在的某些问题达到共识。

2、鼓励职工将研究和矿产勘查的成果进行总结提炼,主动走出去参加国内外的一些重要的学术会议,以开拓视野,广交朋友。

3、矿产工作具有很强的探索性、实践性和可验证性,拨选择一些有代表性的典型矿区进行考察,使职工增加对典型矿床的感性认识的同时,认识了解矿床的发现史,并研讨其成矿作用和控矿因素。

4、矿产资源室副研究员职称以上,有一定工作经验和学术水平同志较多,要有意识地将他们培养成硕士或博士生导师,采取等多种形式,对外招收研究生,通过研究生教育对年轻人进行传帮带。

5、发表高水平的论文,出重大成果。

六、做好本部门信息宣传工作,每月及时报送本部门工作动态、重大工作进展。

要求室信息员每月及时报送本部门工作动态、重大工作进展。

七、参与做好质量认证工作。

积极配合和参与所做好今年的质量认证工作。

                 

                                                                                     

                                                                                                                                              矿产资源室    供稿

                                                                                                                                                          2006.4.3

   

[返回上页] 

 

成都地质矿产研究所