财务处落实2006年工作目标责任的保证措施

一、加强学习，主要学习内容包括：

1、财政部、国土资源部、地调局下发的有关管理制度；

2、财政体制改革的知识，包括政府采购、支付方式、收支分类后的预算科目等；

3、本所职代会工作报告；

4、有关地质调查的常识；

5、有关事业单位财会制度的新精神。

学习方式：

1、部门内部组织学习；

2、请外单位的专家或本单位的专家讲课。

二、加强内部管理，包括：

1、进一步明确岗位职责；

2、要求部门人员定期以书面形式报告工作总结。

三、补充或调整工作人员，包括：

1、基本建设出纳一名（可由其他部门人员兼任）；

2、其他人员，尤其是45岁以下人员进行轮岗。

                                                                                                                                                 财务处    供稿

                                                                                                                                                          2006.4.4

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