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加强项目管理
推行项目绩效考核
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为进一步加强项目管理工作，全面、客观、公正地评价项目工作业绩，调动地调科研人员的工作积极性，提高科研创新能力，成都地质调查中心制定了《项目年度绩效考核暂行规定》，2007年开始对地质调查项目实施项目年度绩效考核。考核的内容为：项目年度计划任务完成情况，项目年度经费执行情况，制度执行等方面；考核指标采用定性与定量相结合、自下而上的工作原则。考核实行“统一组织、分级实施”的管理方式：总工程师室统一组织管理，部门或业务室各项目分级实施。中心将根据项目年度绩效考核结果及时总结项目管理经验，为下年度项目工作计划与项目预算制定提供重要依据。
人事处 供稿 2007.12.4
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中国地质调查局成都地质调查中心 |
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