成都所举办新职工岗前培训班

    今年，成都所积极实施人才战略，大力引进包括博士、硕士及本科生在内的高校毕业生20名，为了让他们尽快熟悉所情，积极投入工作，在人事教育处的积极筹备和组织下，该所在7月8日、9日举办了为期两天的新职工岗前培训班。

    培训会上，王剑副所长向新职工介绍了各部门负责人，并由新职工们作了自我介绍。

    丁俊所长代表全所对新职工们表示欢迎，向新职工全面介绍了我国地勘体制改革后地勘队伍重组情况、地调局系统的基本情况、成都所的地位及优劣分析等。丁俊所长指出，成都所现在遇上了难得的发展机遇，全所地质装备方面今年将有重大改观，业务结构调整后，我所的业务方向和支撑点越来越清晰，形成了三大优势领域和极力打造的两个新领域，这些都为新职工们的事业发展提供了良好的环境和广阔的空间。丁俊所长还借用中外名人的话语来勉励大家好好珍惜机会，勤奋工作，为随时可能到来的机会作好准备。

    随后，王洁民副所长也作了讲话。他教导大家应先做人，后做事；并找准位置，树立正确的价值观，发扬团队精神，尽快成为所里的业务骨干。

    此外，办公室、地调部及人事处负责人分别就所情、所史、所地调科研情况、所人事工资福利制度等作了较为详细的介绍。

    王剑副所长在第二天的培训会上，作了题为“踏踏实实做人、认认真真做事”的演讲，真切感人地讲解了地质科研工作者应具备的科学精神与职业道德，给新职工们上了一堂生动的入职前的心灵洗礼课。通过其讲解，使大家明白，地质工作者除了应该具有吃苦耐劳的精神外，还应具备博大的胸怀和包括哲学思想等在内的广博知识。

    培训会期间，还举行了新职工篮球赛、迎新联欢会等活动，为培训会增添了色彩，新老职工间也加深了了解，增进了感情。总之，通过本次培训会，新职工们工作岗位有了进一步了解，并对地质工作有了新的认识，同时也切身感受到单位家庭般的温暖，初步懂得了怎样去积极适应新的环境