剖析问题促提升 凝聚共识启新程——管理一支部召开组织生活会

2025年3月26日，管理一党支部召开组织生活会。中心主要负责同志出席会议并作总结，纪审处工作人员列席会议。会议由党支部书记侯林同志主持。

为确保会议高质量召开，党支部2024年年末深入开展谈心谈话，广泛征求党员对支委班子工作意见建议，全面了解党员思想动态和工作生活困难，并编制完成《管理一支部全面从严治党和党风廉政建设风险分析报告》，梳理出7项问题，制定7项针对性整改措施。

会上，支委班子及8名党员围绕“四个带头”要求，结合中央巡视整改责任，从政治纪律、作风建设、履职担当等方面查摆突出14项突出问题，包括理论学习“虚化”，学习成效不足；政治站位存在“温差”，党建与业务融合不够；组织生活“软化”，活动形式单一；风险防控“纸面化”，制度执行不力；业务能力弱化，创新动能不足；形式主义、官僚主义仍有显现等。问题涉及党务与业务多重领域，如党员教育实效性不足、科技人才队伍建设缺乏有效抓手、地质调查现代化治理体系成效不显著等。针对问题根源，党支部制定了系统性整改举措，强化了问题导向和责任落实。

中心主要负责同志表示，本次组织生活会开出了辣味，达到了效果。同时，对管理一支部下一步工作提出了四点要求。一是积极挖掘支部特色和优势，结合工作实际，开展创新性、示范性党建活动，擦亮支部品牌。二是深入学习支部工作条例，推动党务工作标准化、规范化。三是严格落实“三会一课”制度，注重内容与形式的多样性，增强吸引力。四是针对办公室和科技处工作特点，制定操作性强的管理方案，杜绝形式主义。

管理一支部组织生活会

（管理一支部 任淑珍 供稿）