加强队伍建设提高干部组织能力与创新能力

为深入学习十六届六中全会精神，学习党中央、国务院领导关于地质工作的重要讲话和指示、批示精神。成都地质矿产研究所于2006年12月23-25日举办06年干部培训班。中层干部与项目负责人共有54人参加了培训。

 培训班课程设置围绕一个主题、二个专题进行。即：围绕落实科学发展观、构建和谐社会为主题，提高干部的工作能力和创新能力二个专题。培训班分二个阶段，第一阶段为党校老师、所领导作专题讲座，第二阶段为主题发言，各部门结合06年的工作，提出07年工作的基本思路，对所的07年工作重点进行研讨。培训班为每一个同志发了《演讲与口才》、《中层领导艺术》、《阳光心态》、《于丹〈论语〉心得》四本学习参考书。

 成都市市委党校刘益飞教授作学习党的十六届六中全会精神的辅导报告《人心所向社会所求 执政所为》，刘教授从五个方面谈了和谐社会建设的基本要求。通过学习一致认为：社会主义和谐社会，是我们全党、全社会、全体人民共建共享的社会，是人心所向、社会所求、执政所为。通过贯彻党的十六届六中全会，进一步增强构建和谐社会的共识，积聚构建和谐社会的力量，落实构建和谐社会的措施，从而去创造我们大家更加幸福美好的未来。

 王洁民副所长作《如何当好地调项目负责人》的专题讲座，王洁民副所长应用现代的管理理论，联系我所的实际从我所的项目性质、项目负责人的定义、项目负责人应具备的素质等四个方面，作了生动的报告。王洁民副所长谈到：我所的主业是承担国家公益性的的地质调查和科研项目，因此，各类地调科研项目支撑着我所的生存和发展。做好每一个项目，不仅是我们的职责和义务，还直接关系到我所的前途和命运。一个项目完成得好坏完全取决于项目负责人及其所带领的团队即项目组。长期的实践表明，项目负责人的作用至关重要。

 王剑副所长作《提高地质科技创新能力为建设创新性国家作贡献》的专题讲座。王剑副所长从科技创新的内涵、落实加强地质工作的决定地质科技创新的任务，及我所未来科技创新的任务等五个方面进行了生动的论述。王剑副所长从：创新文化建设、创新机制的建立、人才的培养、创新团队的建立、地调成果的集成等11个方面，提出了我所近年来地质科技创新的体会与建议。

 讲座结束后，学习班的后半程，各部门负责人结合部门06年的工作，提出07年工作的基本思路，项目负责人就项目07年的工作任务完成提出了计划。丁俊所长对所07年的工作提出了几点指示：07年工作应围绕构建和谐社会的总体目标，进一步加强贯彻落实国务院加强地质工作决定的精神；进一步推进业务结构调整；理顺运行机制，激发活力，确保07年的工作任务完成。

丁俊所长在培训班总结讲话指出：本次培训是与所的中心目标相结合的，通过学习培训，大家统一了思想，达成了共识，本次培训内容和时间是有限，但希望各位同志自觉学习，只有通过不断学习才有利大家开阔视野、知识更新、增强能力。