人力资源社会保障部工资福利司副司长人力资源社会保障部工资福利司副司长

为广泛听取事业单位对于绩效工资政策的相关意见，7月27日，人社部工资福利司李秀山副司长、人社部工资福利司事业工资处常军处长、财政部综合司制度处邹利敏调研员一行五人，在部人事司干部二处李贵东处长和局人教部二处包永东处长的陪同下，莅临我中心与地调局驻川三家单位的相关领导、干部进行调研座谈。

会上，李秀山副司长首先阐明了此次调研的目的和意义，列举出绩效工资实施时间、实施范围、绩效考核等九个方面的问题希望听取与会人员的意见。

成都地调中心王洁民副主任就中心性质、职能、经费构成以及中心现行工资、绩效制度向调研组领导做了详细介绍，提出绩效工资的实施应注重行业内收入的均衡性、绩效考核应全面与任务量挂钩等建议，得到了调研组领导的高度重视。

中国地质科学院探矿工艺研究所周良宗副书记，矿产综合利用研究所胡泽松副所长先后就各自单位的实际情况，以及对绩效工资实施的意见做了详尽介绍和说明。

国土部人事司干部二处李贵东处长和地调局人教部二处包永东处长分别就中央机关事业单位绩效工资工作发表了自己的意见,并感谢人保部、财政部的领导能到国土部的基层单位调研，希望人保部、财政部的领导对国土部所属事业单位的绩效工资政策给予进一步的指导。

    针对各单位提出的问题和建议，调研组领导从政策和法规上给予了指导，并与与会单位领导、干部进行了深入探讨，座谈会在热烈的讨论中结束。此次座谈会既让人社部、财政部相关领导在政策制定过程中及时了解了京外中央事业单位的实际情况，也让参会单位人员加深了对绩效工资政策的认识，对参会单位下一步绩效工资的实施必将产生积极影响。