把握机遇，找准定位，在找矿突破战略行动中发挥技术支撑作用

2月20-21日，成都地调中心召开了2012年工作会议暨四届三次职工代表大会。此次会议主要任务是：以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国地质调查工作会议和中国地质调查局2012年工作会议精神，总结2011年工作，研究部署2012年各项工作，发挥公益性地质工作的基础性先行性作用，在找矿突破战略行动中积极作为。

在全体职工大会上，丁俊主任作了题为《把握机遇，找准定位，在找矿突破战略行动中发挥技术支撑作用》的中心2012年工作报告。通过热议，会议代表们一致认为报告点、面结合，全面总结了中心2011年取得的丰硕的成果。

一是精心编制了“十二五”规划。进一步明确了中心中期发展思路和目标、业务发展重点和领域、队伍建设布局与实施步骤。

二是在推进地质找矿新机制过程中积极作为。形成了云南“麻栗坡经验”、四川“里伍经验”，与重庆、贵州、西藏的部省合作效果显著，大区中心的引领和服务作用得到加强，提升了承担组织大项目的能力，西南地区地质调查成果总结工作局面初步形成。

三是创新能力明显提高。学科建设、找矿成果、工作领域深化和拓展方面都提交了一批优秀成果。沉积盆地动力学国土资源部重点实验室申报成功，两个野外工作实验基地和3项自然科学基金项目获批。建所以来第一个国家自然科学重点基金“华南新元古代‘楔状地层’沉积充填序列及其大地构造属性研究”和973专项“西南地形急变带地质灾害综合调查与风险制图”开始实施。重庆铁铝土矿整装勘查，实现铁矿、铝土矿找矿重大突破，三稀元素综合利用取得重大进展。麻栗坡找矿、里伍铜矿外围和深部找矿、老挝找矿提交了一批优秀成果。罗平生物群专题研究不断深化，带动了国际化研究团队的形成。青藏油气项目不断取得新进展。

四是“创先争优”成效显著，队伍凝聚力不断增强。中心作为主要承担单位的项目“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”，获得2011年度国家科技进步特等奖，“全国危机矿山接替资源找矿重大突破先进集体”、“全国国土资源管理系统先进集体”、“国土资源部系统离退休工作先进集体”、“‘十一五’科技工作先进集体”等荣誉和称号纷至沓来，中国地质学会颁发的金锤奖等个人奖项接踵而至。

五是通过2011年上下齐心，中心的对外影响大幅度提高，无论是在系统内还是地方，都获得了良好的口碑，佳绩不断。职工收入大幅度提高，中心管理工作获得长足发展，安全生产、保密工作高质量的完成了年度目标任务。

会议代表一致认为，报告对于2012年工作的部署紧扣当前地质发展形势需求，更加科学务实。报告明确2012年工作基调是“把握机遇，找准定位，破解难题，紧紧扭住‘项目怎么来、工作怎么干、成果怎么用’三大环节，在找矿突破战略行动中发挥业务支撑作用”。着重强调中心要加快实现工作方式的转变，紧扣国家和社会需求，积极构建和省厅紧密联系的工作机制，找准定位，全力做好整装勘查工作，发挥好大区地调中心的技术支撑和服务作用。集中精力做好整装勘查区、重要地质找矿区、重要油气勘查区、重大基础地质问题攻关区的重大地质问题和找矿关键技术难题攻坚克难工作。

报告对2012年规划的落实、项目管理关系、项目质量、成果总结资料服务等方面工作都提出了具体而有力的要求。报告强调，在今后的一段时间内，推进新机制，全面保障和支撑找矿突破战略行动将贯穿中心工作的始终。在这个过程中，中心要充分依托地质调查项目，加强学科建设、业务建设、人才队伍建设，发挥业务支撑、科技攻关指导作用，搭建科技创新和业务技术平台，利用这些平台出大成果，带强队伍，培养拔尖人才。报告对中心经济管理、安全生产、保密工作、廉政建设、文化建设都提出了更高的要求。对关系职工切身利益的众多民生问题给予了更高力度的关切，获得职工一致好评。

会议听取了总工程师室关于地调科研2011年重要进展和2012年工作要点的报告说明，听取了财务资产处关于2011年财务收支及运行情况的报告说明。王剑副主任宣读了《关于对2011年度先进工作者、先进集体进行表彰的决定》和《关于对2011年度荣获部局先进个人和先进集体进行表彰的决定》，中心领导班子成员为荣获表彰的同志颁奖。潘桂棠研究员在会上作荣获国家科技进步特等奖有关情况的说明。郑万模同志受职工代表大会委托，进行了本届会议的提案说明。王全海副书记主持2012年党风廉政建设责任书和安全生产责任书签订仪式。

王洁民副主任代表领导班子作会议总结。他要求各相关部门细化工作报告内容，提出具体措施办法，全面保障中心2012年度目标任务，同时对职代会提案进行梳理归纳，提请责任部门落实解决。同时他代表领导班子对职工提出了四方面要求：一是要求职工保持高度的责任感，增强危机意识，履行大区中心职责，找准定位，发挥公益性地质基础先行作用，不断满足社会需求，只有这样才能避免被社会边缘化。二是破除体制束缚，坚持产学研相结合，在如何保持好地质找矿主力军的作用上下功夫，为国家找矿战略行动发挥切实有效的作用。三是紧紧扭住“项目怎么来、工作怎么干、成果怎么用”三大环节。充分利用好地地质调查项目搭建的平台，立项和成果应用都要以满足国家需求为立足点。四是队伍建设方面业务部门要一心一意搞业务，管理部门要尽心尽力搞管理。各业务部门利用好地质调查项目的大戏台，更要搭好自己的小戏台，着力在出成果、出人才、带队伍方面下大功夫。制定业务发展计划，将领军型人才培养、团队建设、凝聚力工程建设作为重中之重。

丁俊主任最后对与会代表提出了三点要求。一是讲形势，在当前地质调查事业向好发展的同时，要树立危机意识，危机感激发动力感和责任感；二是出成果，充分有效的利用好纳税人的钱，才不负众望；三是讲情操，项目负责、广大干部同志严于律己才能严格要求队伍。重申了十七届六中全会的精神和重要意义。

会议为期两天，与会代表通过听取报告、围绕报告开展激烈的讨论，进一步统一了思想，振奋了精神，凝聚了力量，中心上下有信心，有决心，通过抓好年度工作重点和目标，发挥好公益性地质队伍在找矿突破战略行动中的找矿主力军和业务支撑作用，以优异成绩向党的十八大献礼！