地质调查高层次人才培养措施研究座谈会专题报道

10月29日-31日，国土资源部咨询中心副主任王宝才、部咨询中心法规咨询部主任文正益、地调局人教部综合处处长覃家海率局地质调查高层次人才培养措施研究调研小组，来到中心实地调研，分别与中心领导、藏北油气项目组、项目负责人代表进行了座谈。

首日座谈会上，吴琳副主任就中心人才现状、人才培养模式及相关措施等向调研小组做了简要汇报。丁俊主任又以具体项目为例，结合大区中心实际特点，全面分析了地勘人才培养工作的关键性问题，主要包括团队目标、成果整合、科研基地建设、专项技能培训、国际合作交流等内容。随后，调研小组围绕人才培养机制、人才激励措施、人才界定标准等主题与中心领导进行了广泛而深入的探讨。

次日，调研小组耐心听取了沉积室谭富文主任对藏北油气各个项目组的工作介绍，详细询问了该项目团队建设、人才培养等方面的具体情况，对藏北油气团队“特别能吃苦，特别能战斗”的青藏精神给予了高度赞扬，对其所取得的成绩做出了积极评价。

在之后的座谈会上，中心项目负责人代表根据自身承担项目特点，针对地质调查高层次人才培养工作提出了自己的见解和观点。其中，为人才培养打造长期稳定的团队，健全人才评价体系，合理平衡生产与科研的关系等建议得到了调研小组的认可与肯定。

此次调研座谈会务实高效，真实反映了中心高层次人才培养现状和面临的实际困难，为下一步的人才培养工作提供了许多指导性的意见，今后，人事教育处会继续以人才培养为工作重点，把握地勘行业发展大局，进一步开拓人才培养思路，创新人才培养办法，以期能为中心培养出更多更优秀的地勘行业领军型人才。