开拓创新提升能力进一步推动找矿突破战略行动

3月5-6日，成都地调中心召开2013年工作会议暨四届四次职工代表大会。会议审议通过了丁俊主任做的题为《开拓创新 提升能力 进一步推动找矿突破战略行动》的工作报告。报告全面总结了中心2012年在地质调查、项目管理、科技成果、对外合作、综合管理、队伍建设等方面的工作成绩，重点分析了中心面临的形势与存在的问题，提出改革创新是中心发展的动力源泉，只有坚持抓业务带队伍强素质的思路不动摇，才能克服困难、再上台阶，取得更大的发展成就

报告指出，2013年是找矿突破战略行动三年目标“总攻收官”之年，中心的工作思路是：深入学习贯彻党的十八大精神，找准定位，搞好服务，更加主动切入地质找矿突破战略行动，促进找矿突破三年目标的全面完成；坚持抓业务带队伍强管理出成果，促进能力建设，建设创新驱动平台，拓展服务领域，扩大对外合作，壮大经济实力，增强发展后劲，为成都地调中心的可持续发展奠定坚实基础。

 围绕中心的工作思路，报告确定了中心2013年六大方面重点工作内容：一是统筹安排年度工作任务，尽快形成一批重大成果；二是搞好服务，更加主动切入地质找矿突破战略行动；三是抓好业务建设，更加主动地建设创新驱动平台；四是强化综合管理，提高工作效率；五是加强基础建设，不断提高保障能力；六是加强党的建设，凝聚发展合力。

此外，报告对拓展领域，服务地质找矿和生态文明建设工作和民生问题给予了高度关切，并确定了具体的工作措施。拓展新领域方面，报告指出中心将在2013年着重做好乌蒙山联片扶贫攻坚区的地质调查、成渝经济区环境地质需求分析研究及西南地区地热资源调查研究工作。报告确定了五项措施缓解、解决关系职工切身利益的众多民生问题，内容涉及职工子女入托、入学，新进职工住房，职工带薪休假，职工疗养、政务公开透明等方面。

会议听取了2012年地调科研工作成效和2013年工作安排的说明，中心2012年财务决算及“二上”部门预算情况说明。会议对本届职工提案进行说明，解答了上届职工提案。

会议表彰奖励了14位先进个人及5家先进集体。

会上，王剑书记与代表部门签订了2013年党风廉政建设责任书。

王剑书记对大会做了总结。他指出，中心2013年工作会议是在全党全国认真学习党的十八大会议精神的重要时期，是在全国地质调查工作会议和中国地质调查局工作会议召开不久，中心召开的一次站在战略的高度谋划未来、确定目标、做好当前工作的动员会。此次会议形式清新、内容朴实，是一次高效、务实、凝心聚力的会议。表现在，会场没有布置鲜花，领导带头不在会场吸烟，工作报告篇幅精简，言简意赅，丁俊主任作报告也没全文念稿，而是采取了促膝谈心的方式，会议给人一种新气象，清风扑面的感觉。报告内容也是在讨论中分领域逐段逐条的征求了会议代表的意见和建议，体现了求真务实的工作作风。

他指出，会议取得了三个方面的收获。

第一，进一步认清了形势，统一了思想。通过丁俊主任的报告和分组讨论，大家清醒地认识到了中心开展工作面临的外部环境，以及中心在发展过程存在的问题，既让我们认清了各种困难和挑战，增强了危机意识，又使我们看到了加快发展的机遇；既增强了全面做好今年工作的压力，又坚定了我们战胜困难的信心。大家表示，尽管我们在外部体制不顺，面临被边缘化的危险，内部成果整合提升、提高显示度、提升能力、增强整体经济实力等方面存在一些不足之处，但是机遇大于挑战，只要我们中心全体干部职工心往一处想，劲往一处使，把思路统一到中心的总体思路上来，把行动统一到中心的工作部署上来，齐心协力克服各种困难，既定的目标任务就一定能圆满完成。

第二，进一步理清了思路，明确了任务。通过讨论，大家一致赞同丁俊主任工作报告提出的中心2013年工作思路，认为把握好社会需求，做好技术支撑，更加主动地切入到找矿突破战略行动，是我们提升社会显示度，避免被边缘化的唯一选择；抓好业务建设，打造创新业务平台，加强理论和方法研究，形成一批有重大影响的成果，是我们提升业务能力的内在要求；积极争取市场项目，不断壮大经济实力，是实现中心可持续发展、不断提高职工收入水平的有效途径；坚持机制和管理创新，严格制度执行，是中心各项工作取得成效的重要手段；加大人才培养力度和加强后备干部队伍建设，是中心取得长足发展的动力源泉；加强党的建设，推进反腐倡廉，抓好文化建设，改进工作作风是建设和谐中心的客观要求。

第三，进一步增强了大家的使命感、责任感和紧迫感。

党的十八大提出的积极稳妥推进城镇化和加强生态文明建设，为作为公益性地质调查事业单位的成都地调中心的各项工作提出了新的更高的要求。紧紧围绕找矿突破战略行动阶段目标，更加有力地统筹好工作部署，实现西南地区地质找矿重大突破，是新形势赋予我们的义不容辞的使命。同时，能否克服困难，抓住机遇，提升业务支撑能力和可持续发展能力，全面完成年度工作任务，实现职工收入增长8%的目标，责任重大，时间紧迫。只要我们不折不扣地按照工作报告的安排部署和各项要求，以高度的使命感、责任感和紧迫感，继续发扬“不畏艰险、敢于创新、勇攀高峰”的青藏精神，坚持真抓实干、扎实工作，就一定能够克服各种困难，全面实现年度工作目标。

 中心150多位职工代表参加了此次会议分组讨论。