成都地调中心加码出国研修人员选送力度

为提高地调科研的整体水平和国际化程度，保障地质调查队伍的可持续发展，8月5日，成都中心出台出国研修人员选派办法，建立出国研修人员选派、考核及成果评价体系，加码出国研修人员选送力度。

作为地调局的西南大区中心，成都中心一直高度重视国际合作交流及人才培养工作，并在不同的地学领域与国际一流大学或者国际权威专家建立了稳定的合作关系，致力于搭建更高层次的教育培训平台，有效拓宽人才培养渠道。目前已在罗平生物群脊椎动物、三叠纪生态复苏领域，罗平生物群埋藏学，罗平生物群节肢动物，青藏高原地质研究，油气地质、青藏高原东缘活动构造研究及宇宙核素定年实验室建设等多领域分别与英国布里斯托大学、德国柏林自由大学、美国肯特州立大学、美国麻省理工学院、和台湾大学等相关领域的国际一流院校建立有效合作，共同培养青年人才。

此次，成都中心出台出国研修人员选派办法，正是基于现有的良好合作基础，建立健全工作体系，提供制度保障，加强出国研修人员选送力度。通过国际平台，让青年人才能够深入学习国际前沿技术理论，及时掌握地学领域发展动态，从而实现在不同领域培养一批真正达到国际水准的青年人才后备力量。

办法规定通过自筹资金，每年选送一批优秀科研人员进入国外高水平大学、研究机构进行合作研究，同时要求研修人员以论文的形式将研究成果发表在国外核心期刊上，否则将中断资助召其回国。办法的出台是成都中心将学术研究引向国际，致力于建设世界一流地调局、地调中心的重要手段。