为改善会风文风,精简会议时间,各个部门1-4月的工作推进情况和5月的重点工作安排已事先由办公室整理提供给中心领导班子。会议上,各个部门负责人只谈工作推进中的问题与困难,由班子成员负责解答,其他相关部门协助解决。
会议认为,2014年的前期工作,在各个部门的大力支持下,紧张有序、有条不紊的循序推进,目前已基本就绪,不管是业务工作还是文化建设都出现了一些亮点。5月是承上启下的时间节点,工作即将转入下一阶段,各个部门应继续协调配合,紧锣密鼓地向前推动工作。
丁俊主任最后在总结中明确指出,近期抓紧建章立制工作和制度的下发,拟定和完善部门职责和岗位职责;厘清责任,梳理总结重点成矿区带和重点项目的成果汇交;明确方向,推进业务平台建设;坚持不懈,狠抓保密与安全;利用多种渠道,推动事务公开。
其他领导就各自分管工作作出了相应要求与部署。
中心各部门负责人参加会议。
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