聚焦地质科技创新全力推进一流新型区域地质调查中心建设-—成都地调中心召开2017年度工作会议

为进一步贯彻落实局党组重大决策部署和全国地质调查工作会议精神，总结2016年工作，部署2017年任务，3月20日，中国地质调查局成都地质调查中心召开2017年工作会议，成都地调中心党委书记、副主任王剑同志主持会议。 

成都地调中心主任、党委副书记李文昌同志作了题为《落实重大决策部署 聚焦地质科技创新全力推进一流新型区域地质调查中心建设》的工作报告。报告指出，2016年，成都地调中心以中国地质调查局确定的“能力建设年”为切入点，正确理解把握地调局的总体战略思路和发展方向，依靠地质科技创新和体制机制改革双核驱动，围绕地调科研和单位凝聚力建设两条主线，紧紧抓住“两重”工作，圆满了完成了年度地质调查工作各项任务，取得了一批核心成果。 

会议对2017年重点工作进行了部署。一是精心部署、科学实施，全力完成“两重”工作目标任务。二是完善人才、团队培养机制，项目质量成果监管体系，成果转化奖励机制，内审监督机制，项目负责人遴选和淘汰机制等5项机制，为中心地质调查工作补充科学有效的制度供给。三是以西南地区地质科技创新中心、青藏高原国际地学研究中心为龙头，创建具有国际影响力的创新平台，深化学科发展，带动人才队伍发展再上台阶。四是以转变职能、提升关键岗位人员层次为抓手，探索形成项目需求反馈、立项合作、监督管理、成果共享的新机制，进一步提升西南地区地质调查项目管理办公室的履职能力，为省级国土资源主管部门、地调局管理、各业务部室、计划-工程-项目业务推进提供有力支撑。五是以 “责任落实年”为契机，以完善部门职责定位、优化干部队伍结构、强化责任落实为核心，开展干部队伍建设、作风建设，为地质调查工作提供可靠的组织保障。六是切实维护广大职工的核心利益，开展凝聚力工程建设，为地质调查工作营造浓厚的团结协作干事创业的工作氛围。七是全面从严治党，切实加强党建和党风廉政建设，为地质调查工作提供良好的政治生态保障。 

会议对2017年中心的“两重”工作进行了分解和责任落实，并进一步明确了27项举措，保障2017年重点工作落地见效。 

大会审议通过了《2017年工作报告》和《2016年财务决算及2017年预算报告》，表彰了2016年度先进工作者、先进集体和优秀项目，授予中心首批核心人才（刘宝珺学者）、骨干人才、培育人才共18名同志人才称号。会上，李文昌同志与部门代表签订了2017年度目标责任书。