成都地调中心举办新聘驾驶员上岗培训会

根据中心2012年度野外地调工作目标任务的要求，为做好地调项目的后勤服务保障工作，3月中旬，公开招聘野外作业汽车驾驶员的工作正式启动，成立了以人事、安全、车队等部门人员组成的招聘工作小组，通过制定方案，发布公告，报名，资格筛选，实际操作考核，面试，体检等环节，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，驾驶员聘用工作已全面完成。

4月11日下午，在中心九楼一号会议室组织召开了新聘驾驶员上岗培训会，车队近40名同志参加培训。中心王洁民副主任首先对新聘驾驶员加入地调中心这个团队表示欢迎，并对全体驾驶员提出3点要求：一是牢固树立安全第一的思想，强化安全行车的意识和责任，遵纪守法，按章操作，确保行车安全。二是发扬团结协作，不怕困难，勇挑重担的精神，尽快形成新老人员团结和谐，积极向上的工作氛围。三是增强服务意识，不断提升团队整体综合素质，特别是驾驶员执行野外任务期间，听从项目组长的指挥，相互配合，确保野外项目的顺利实施，圆满完成工作任务。

最后，王雁洪、杨哲超分别就单位性质、主要工作区域、车队的基本状况、规章制度、管理模式及越野车的性能和操作规程进行了上岗培训。