完善干部考核体系，强化干部队伍建设—中心举行年度部门主要负责人民主评议会

   根据中心《关于2014年度部门主要负责人年终考评工作的通知》要求，中心于元旦前举行了2014年度部门主要负责人民主评议会。

  评议会由中心王剑书记主持，与会人员包括中心领导、中层干部及具有正高级职称人员。会上，25个部门主要负责人首次以PPT形式，依次向与会人员介绍了部门工作概况、个人业绩、工作规划等情况，汇报内容详实、丰富。与会人员根据述职情况，对各部门主要负责人进行了民主评分，其结果将作为干部考核的重要指标。

  会后，中心徐学义主任对各部门工作给予了积极肯定，认为业务室建设成绩显著，其成果振奋人心，其发展各具特色，管理部门也圆满完成了各项工作任务。同时提出了2015年的工作目标，主要包括业务推进、科技平台建设、制度及队伍建设、解决遗留问题等内容，中心各部门主要负责人职责得到进一步明确。

  此次部门负责人考核得到了中心领导班子的高度重视，转变了考核方式，使各部门负责人的工作业绩、工作作风、业务能力得到更为全面和深入的展现，中心干部考核体系得到进一步完善。